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Gracy Chen: Una voz destacada en criptomonedas
Gracy Chen deja una fuerte impresión. Como la única CEO femenina entre los 10 principales intercambios de criptomonedas, es muy consciente de los desafíos que enfrentan las mujeres líderes y está decidida a usar sus encantos femeninos a su favor. A diferencia de algunas de sus contrapartes que cierran puertas a medida que ascienden, Gracy levanta a quienes la rodean: la mitad del equipo directivo de Bitget es femenino.
«Eso es como encontrar una billetera de Bitcoin que no se perdió en un accidente de barco: rara, pero gloriosa».
Al ingresar a la conferencia de prensa de Bitget para UNICEF en Dubái, luciendo una brillante gorra azul de UNICEF, su carisma ilumina la sala. Aunque hay dos representantes masculinos de UNICEF Luxemburgo presentes, su líder de innovación, Sunita Grote, no puede asistir debido a conflictos en sus planes de viaje por las crecientes tensiones regionales. «No suele haber hombres cubriendo a mujeres,» se ríe Gracy, con un chispa traviesa en su mirada.
El humor de Gracy es una poderosa herramienta en su arsenal, y lo utiliza frecuentemente para relajar a la gente, junto a su deslumbrante sonrisa y su impresionante intelecto. Subestimarla sería un error gravísimo. Con un MBA del MIT y un puntaje en el GMAT en el 1% superior del país, Gracy es más afilada que una navaja. Bajo su liderazgo, ha llevado a Bitget de la relativa oscuridad a convertirse en un intercambio líder, con la mayor plataforma de comercio por copia y 120 millones de usuarios en todo el mundo.
«Mi objetivo es llevar a Bitget a un nuevo nivel, conseguir más usuarios y construir asociaciones más sólidas».
Un camino lleno de inspiración
Gracy Chen es una maestra en la autonomía básica y una chef con estrellas Michelin. Mientras comparte su historia, menciona que su madre, una madre soltera que también obtuvo un MBA, la inspiró profundamente. «Me inspiró mucho mi madre… a los nueve años ya era básicamente una chef con estrella Michelin, si es que eso significa que podía cocinar fideos instantáneos sin quemar la casa».
Ella sonríe: «Mi infancia fue como un mini MBA, donde MBA significa Maestro de Autonomía Básica. Lección uno: si quieres fideos, mejor aprende a cocinarlos tú mismo». A pesar de no recibir habilidades culinarias, su madre le impartió tres lecciones valiosas: «Uno: independencia. Dos: ir tras lo que quieres. Tres: cuán esencial es obtener una educación».
Impulsando la educación y la igualdad de género
La investigación ha demostrado que educar a mujeres y niñas es clave para mejorar comunidades, explica Gracy, e incluso tiene un impacto positivo en el PIB de un país. «Por eso estaba tan emocionada de asociarme con UNICEF y unirme a la Coalición de Game Changers«, expresa con entusiasmo.
Gracy está reescribiendo las reglas de inclusión en el mundo de web3. La Coalición de Game Changers busca avanzar en la educación digital y la igualdad de género, empoderando a mujeres y niñas en blockchain y web3. Junto con UNICEF, Bitget proporcionará becas, mentoría y programas educativos a 300,000 participantes en ocho países en desarrollo, incluyendo Marruecos, India y Camboya, con el objetivo a largo plazo de alcanzar a 1.1 millones de personas en 12 países para 2027.
Rompiendo barreras y creando oportunidades
Gracy enfatiza: «Sabemos que las mujeres están subrepresentadas en nuestra comunidad cripto, pero queremos reescribir las reglas de inclusión en web3. La Coalición de Game Changers es un paso fundamental para lograrlo».
«Si queremos verdadera igualdad, es esencial que todas estas mujeres tengan oportunidades de aprender sobre esta nueva tecnología que cambia el paradigma».
Sobre cómo cambiar percepciones persistentes, Gracy comenta: «Ese es sin duda uno de los objetivos de Blockchain4her. Se trata de crear modelos a seguir femeninos y cambiar las perspectivas de la gente».
Ella continúa: «En cuanto a cambiar la mentalidad, suelo decir esto en varios paneles… A menudo me preguntan: ‘Eres una CEO mujer, ¿cómo equilibras trabajo y vida?’. Yo respondo: ‘¿Por qué no les preguntas a ellos?'»
La visión de Gracy para Bitget
Gracy comenzó su carrera en Bitget en 2022 como Directora General y fue promovida a CEO en mayo de 2024. Al asumir el cargo, su visión era llevar la versión de 2022 de Bitget a una plataforma más global. «Hoy, de hecho, somos un intercambio global. Servimos a más de 100 países. Nuestros propios empleados provienen de más de 42 países diferentes».
Crecimiento institucional y oportunidades en el mercado
Un gran porcentaje del crecimiento de Bitget este año ha sido impulsado por instituciones. Gracy dice: «Estoy en conversaciones con muchos creadores de mercado, VCs, algunos fondos de mercado monetario tokenizados, y diversas asociaciones institucionales que estamos construyendo».
Gracy menciona una modificación en la estrategia de Bitget: «Incluso si son todos creadores de mercado, tienen diferentes preferencias. Algunos quieren esto, otros aquello…». Agrega que están lanzando actualizaciones continuas y herramientas, como cuentas de trading unificadas, para mejorar la comodidad de sus clientes institucionales.
Mirando hacia el futuro
Más allá de interactuar con reguladores y expandir su base internacional e institucional, Bitget está desarrollando PayFi, una iniciativa basada en blockchain para simplificar pagos y financiamiento en criptomonedas y en el mundo real. Gracy explica: «Se puede ahorrar mucha eficiencia, dinero y tiempo en esas transacciones utilizando stablecoins y PayFi».
Sobre la integración de inteligencia artificial (IA), Gracy asegura: «Estamos trabajando arduamente en cómo integrar bots de IA y utilizar la IA para optimizar algunos de nuestros servicios».
Gracy concluye: «Ser mujer es parte de quien soy desde que nací. No me importa realmente lo que la gente piense de mí. Se trata más de lo que es correcto y de cómo impulsar esta empresa hacia adelante».
