Crypto Prices

Block Inc. di Jack Dorsey prevede di ridurre fino al 10% della forza lavoro

prima di 3 ore
1 minuto di lettura
2 visualizzazioni

Ristrutturazione di Block Inc.

La società di tecnologia finanziaria fondata da Jack Dorsey, Block Inc., si prepara a ridurre fino al 10% della sua forza lavoro come parte di un’iniziativa più ampia per semplificare le operazioni e migliorare l’efficienza.

Dettagli sulle Riduzioni

Secondo quanto riportato da Bloomberg, che cita fonti vicine alla questione, le potenziali riduzioni potrebbero interessare circa 1.000 dipendenti, considerando che il numero totale di lavoratori di Block è di poco inferiore a 11.000 alla fine del 2025.

I dipendenti sono stati informati internamente che i loro ruoli sono attualmente in fase di revisione nell’ambito delle valutazioni annuali delle prestazioni, con decisioni che dovrebbero essere finalizzate nelle prossime settimane.

Motivazioni della Ristrutturazione

Questa mossa rappresenta l’ultimo passo in un processo di ristrutturazione pluriennale presso Block, che gestisce attività come Square, Cash App e iniziative focalizzate su Bitcoin. L’azienda ha lavorato per semplificare la sua struttura organizzativa, integrare i team in modo più efficace e concentrare le risorse su aree ad alta crescita e maggiore redditività.

Innovazione e Automazione

Block ha anche intensificato l’enfasi sull’automazione e sugli strumenti di produttività interna, incluso un assistente di intelligenza artificiale interno noto come Goose, mentre cerca di operare in modo più efficiente su larga scala.

Contesto Operativo Difficile

La riduzione pianificata della forza lavoro arriva in un contesto operativo difficile per Block. La crescita della sua attività commerciale Square ha rallentato a causa della pressione sulle piccole imprese, mentre la concorrenza nei pagamenti digitali e nei servizi finanziari rimane intensa.

Prospettive Future

Block è programmata per riportare i guadagni del quarto trimestre più avanti questo mese, con gli investitori che osservano da vicino i margini e la disciplina dei costi. L’azienda ha delineato obiettivi a lungo termine che prevedono una crescita sostenuta del profitto lordo nella seconda metà del decennio.