Rischi Legali e Criptovalute nei Piani Pensionistici
Secondo Bloomberg, il potenziale rischio di contenzioso per i datori di lavoro, che hanno un obbligo legale di supervisionare gli investimenti 401(k) dei dipendenti, potrebbe ostacolare gli sforzi del presidente degli Stati Uniti Donald Trump per favorire l’inclusione delle criptovalute nei conti pensionistici.
Cambiamento di Politica del Dipartimento del Lavoro
Il Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti ha revocato le indicazioni dell’amministrazione Biden, le quali avevano esortato i piani pensionistici aziendali a evitare di allocare asset digitali. Questo rientra in un cambiamento di politica più ampio della Casa Bianca, volto ad aprire i conti 401(k) a asset alternativi, inclusi quelli di private equity, mentre le aziende intensificano gli investimenti in Bitcoin sostenuti da Trump.
Situazione Attuale degli Investimenti in Criptovaluta
Attualmente, gli asset di criptovaluta rappresentano meno dell’1% del mercato 401(k) da 9 trilioni di dollari, tradizionalmente quasi interamente concentrato in azioni e obbligazioni.
Va notato che “contenzioso sui benefici” si riferisce ad azioni legali intentate da dipendenti, pensionati o dai loro rappresentanti contro datori di lavoro, fiduciari di piani pensionistici o altre entità correlate, riguardo ai piani di benefici per i dipendenti, come pensioni, 401(k) e assicurazioni sanitarie.
