Раскрытие информации
Мнения и взгляды, выраженные в этой статье, принадлежат исключительно автору и не отражают мнения редакции crypto.news.
Зарплаты в стейблкоинах: очевидное решение?
На бумаге зарплаты в стейблкоинах выглядят очевидным решением. Так почему же они еще не стали стандартом для выплат зарплат по всему миру? Разница очевидна: платежи в стейблкоинах могут осуществляться за считанные секунды и избегать значительных сборов. Сравните это с типичными международными фиатными платежами для глобальных работников, которые могут затягиваться до пяти рабочих дней и обходиться гораздо дороже.
Препятствия на пути к внедрению
Так что же мешает стейблкоинам стать методом выплаты зарплаты? Будем честны, препятствий больше одного. Для многих идея перевода зарплаты через криптокошелек все еще кажется крайне рискованной. Криптоиндустрия, естественно, не так боится этой концепции. В 2024 году доля работников криптоиндустрии, получающих зарплату в цифровых активах, почти утроилась, достигнув 9,6% согласно глобальному опросу Blockchain Compensation Survey, проведенному Pantera Capital.
Крах Terra-Luna и его последствия
Однако для людей вне криптоиндустрии громкие провалы крадут шоу. Возьмите, к примеру, фиаско Terra-Luna, когда стейблкоин UST потерял привязку к доллару США в мае 2022 года, напомнив, что такие гарантии не являются надежными. Для многих, кто не связан с криптовалютами, крах Terra мог стать первым случаем, когда они вообще услышали о стейблкоинах, и не в положительном ключе.
Сочетайте это с постоянными заголовками о взломанных криптокошельках и мошенничестве, и легко понять, почему средний работник с семьей и ипотекой колебался бы экспериментировать со своей зарплатой, не говоря уже о необходимости убедить руководство HR.
Роль бухгалтеров в принятии стейблкоинов
Откладывая в сторону более очевидные препятствия, принятие зарплат в стейблкоинах может зависеть от того, насколько бухгалтеры в регионах, где такие выплаты уже разрешены, будут готовы их поддержать. Звучит странно, но для многих малых и средних компаний бухгалтеры выступают ключевым голосом в решениях по зарплате; если они советуют против чего-то, компании обычно прислушиваются.
И все знают, что вокруг налогов при выплате зарплат сотрудникам в стейблкоинах все еще существует много путаницы. Это означает, что более широкое принятие платежей в стейблкоинах для удаленных подрядчиков может произойти только тогда, когда бухгалтеры почувствуют уверенность и комфорт в том, чтобы рекомендовать их как вариант для зарплаты.
Регуляции и налогообложение
Несколько крупных юрисдикций уже выпустили рекомендации по использованию криптоактивов в качестве формы оплаты, в то время как в других регионах правила гораздо менее ясны. Закон GENIUS, подписанный президентом США Дональдом Трампом в июле, стал значительным шагом вперед для Соединенных Штатов.
Для тех, кто разбирается в криптовалюте, это относительно просто, но то, как налоги применяются в некоторых регионах как на уровне дохода, так и на уровне прироста капитала, все еще кажется многим «двойным налогообложением». Точные тонкости немного различаются от региона к региону; однако некоторые юрисдикции сделали свои рекомендации по налогообложению зарплат в стейблкоинах более доступными в интернете, чем другие.
Ожидания сотрудников и будущее стейблкоинов
Сотрудники ожидают, что их зарплата будет точной, своевременной и соответствующей местному законодательству. Если ошибка приведет к неуплаченным налогам или штрафам, репутационный ущерб для работодателя может перевесить любые сбережения от более быстрых переводов.
Однако, если все сделано правильно, преимущества платежей в стейблкоинах явно перевешивают недостатки фиата. Я был бы довольно уверен в том, что бухгалтеры, разбирающиеся в криптовалюте, уже предлагают этот вариант независимым подрядчикам.
Однако, пока общественность рассматривает стейблкоины лишь как обходной путь обратно к фиатной валюте, они останутся нишевым вариантом для платежей.
Заключение
Истинный поворотный момент наступит, помимо более четких регуляций, когда сотрудники активно начнут выбирать удержание и расходование стейблкоинов как повседневных денег, а не рассматривать их как спекулятивный «крипто-уловку». Это произойдет, когда больше регионов последуют примеру США с Законом GENIUS.
Если регуляторы примут рекомендации, бухгалтеры станут более уверенными, а потребители начнут доверять стейблкоинам как настоящим деньгам, зарплата в стейблкоинах может стать тем самым случаем использования, который наконец выведет криптовалюту на массовый рынок.
Но это требует от тех, кто находится на переднем крае налогообложения — индивидуальных и корпоративных бухгалтеров — ознакомиться с налоговыми последствиями стейблкоинов, чтобы они могли уверенно направлять клиентов через процесс для соответствующей юрисдикции.
Стейблкоины уже доказывают свою ценность, и они не исчезнут в ближайшее время. В июле генеральный директор Ripple Брэд Гарлингхаус заявил, что многие люди ожидают, что рыночная капитализация стейблкоинов вырастет до 2 триллионов долларов в ближайшие годы. Если даже небольшая часть этого роста поступит в зарплаты, это может изменить способ, которым миллионы людей получают оплату по всему миру.
