Добро пожаловать на Slate Sundays
Еженедельный проект CryptoSlate, который представляет собой детальные интервью, экспертный анализ и провокационные мнения, выходящие за рамки заголовков и исследующие идеи и голоса, формирующие будущее криптовалют.
Грейси Чен: Вдохновение и Лидерство
Грейси Чен производит неизгладимое впечатление. Будучи единственной женщиной-генеральным директором среди 10 крупнейших криптобирж, она хорошо понимает проблемы, с которыми сталкиваются женщины-лидеры, и полна решимости использовать свои сильные стороны для достижения успеха.
В отличие от некоторых своих коллег, которые поднимают лестницу, когда достигают высоких постов, Грейси помогает другим на своем пути — половина управленческой команды Bitget состоит из женщин.
«Это все равно что найти биткойн-кошелек, который не потерялся в аварии — редкость, но великолепие».
Путь к успеху и вдохновение
На пресс-конференции Bitget для UNICEF в Дубае, в яркой синей кепке UNICEF, ее харизма наполняет комнату. «Мужчины редко заменяют женщин», — смеется Грейси с озорным блеском в глазах.
Имея MBA из MIT и результат GMAT в верхнем 1% страны, Грейси остра, как бритва. Под ее руководством Bitget вышел из безвестности и стал ведущей биржей с самой крупной платформой для копи-трейдинга и 120 миллионами пользователей по всему миру.
«Моя цель — поднять Bitget на новый уровень, привлечь больше пользователей и строить более прочные партнерства».
Личное Вдохновение
Грейси выросла на юго-западе Китая с сильной женской фигурой в своей жизни. «Я была вдохновлена своей мамой, которая была одинокой матерью и обладала MBA. Поскольку она была так занята работой и учебой, к девяти годам я уже была шеф-поваром с Мишленовской звездой».
Исследования показывают, что образование женщин и девочек является ключом к улучшению сообществ и увеличению ВВП страны, объясняет Грейси.
«Вот почему я была так взволнована партнерством с UNICEF и вступлением в Коалицию Изменений Игры».
Коалиция Изменений Игры
Грейси меняет правила инклюзии в web3. Коалиция стремится развивать цифровое образование и гендерное равенство, предоставляя женщинам и девочкам возможность влиять на блокчейн и web3.
Вместе с UNICEF, Bitget предоставит стипендии, менторство и образовательные программы 300 000 участникам в восьми развивающихся странах, включая Марокко, Индию и Камбоджу.
«Мы знаем, что женщины недопредставлены в нашем крипто-сообществе, но queremos переписать правила инклюзии в web3».
Поддержка женщин в криптоиндустрии
Это не первая попытка Грейси в менторстве. Bitget запустил инициативу Blockchain4her, которая фокусируется на «поддержке, повышении, образовании и принятии» женщин и подготовке их к лидерским ролям.
«Мы хотим установить эти примеры для женщин, чтобы они знали, что могут быть одной из них».
Проблемы восприятия
Грейси делится своими мыслями о том, как женщинам-CEO приходится проходить гораздо больше публикаций, чем их коллегам-мужчинам. «Конечно, образование женщин — это солидная инициатива, но когда существуют барьеры, как мы можем изменить упрочившиеся восприятия?»
Она уверена, что это одна из целей Blockchain4her: изменение мнений людей и создание женских ролевых образцов.
Глобальная амбиция Bitget
Грейси начала свою карьеру в Bitget в 2022 году и была повышена до CEO в мае 2024 года. Ее видение заключается в том, чтобы привнести версию Bitget на более глобальную платформу и расширить присутствие компании.
«Сегодня мы действительно являемся глобальной биржей. Мы обслуживаем более 100 стран».
Институциональные клиенты и инновации
С учетом потребностей институциональных клиентов, Bitget запускает постоянные обновления и инструменты для обеспечения соответствия нормам. «Институциональные клиенты нуждаются в большем количестве панелей мониторинга и возможностей для торговли».
Грейси подчеркивает, что необходимость индивидуального подхода к каждому клиенту играет ключевую роль в росте компании.
Будущее Bitget
Грейси объясняет: «Мы не просто строим биржу». Мы заинтересованы в том, как лучше обслуживать наших пользователей, какие у них потребности, и как интегрировать PayFi для упрощения крипто и реальных платежей.
Движение вперед с целями, такими как соблюдение норм и использование AI для оптимизации услуг, становится приоритетом для Bitget.
Каждое взаимодействие, каждая возможность, каждый момент — это шаг к созданию более инклюзивного крипто-сообщества, и Грейси Чен является ярким примером этой трансформации.
