Реструктуризация Фонда Ethereum
Фонд Ethereum (EF) провел реструктуризацию своей внутренней команды разработки, изменив название своей основной исследовательской группы и сократив ряд сотрудников. Согласно объявлению от 2 июня, ранее известная как команда Протокольных Исследований и Разработки (PR&D), теперь называется просто «Протокол».
Стратегические направления
Эта команда сосредоточится на трех стратегических направлениях: масштабировании базового уровня Ethereum (L1), расширении blob-пространства для роллапов и улучшении пользовательского опыта (UX).
«Процесс «доставки протокола» требует от нас активного реагирования на запросы, которые сложно сформулировать и еще труднее реализовать», — заявил EF.
Фонд представил этот шаг как критически важный для Ethereum, поскольку достижения в области нулевых знаний роллапов (zkEVMs) и технологий второго уровня приближают блокчейн к массовому принятию.
«Эта ситуация может стать уникальной возможностью для Ethereum не только внедрить нашу технологию, но и распространить наши ценности на глобальном уровне», — добавили представители фонда.
Изменение кадрового состава
В результате изменений были переопределены роли долгосрочных ведущих разработчиков, таких как Тим Бейко, Алекс Стокс и Барнаб Монно, которые были официально назначены на каждой из новых стратегически сфокусированных областей.
В рамках реструктуризации несколько членов команды PR&D покинули фонд, однако EF не уточнил, сколько именно сотрудников было затронуто. Cointelegraph обратился за комментарием, но не получил ответа к моменту публикации.
«Протокол теперь представляет собой более объединенную и компактную организацию с четко сфокусированными командами», — отметил EF.
Изменения в руководстве
Перемены в Ethereum продолжаются: фонд подвергся значительным изменениям в руководстве и структуре за последние месяцы. В январе сооснователь Ethereum Виталик Бутерин объявил об изменениях в модель управления EF, направленных на повышение технической экспертизы и улучшение коммуникации с разработчиками. После этого последовал период внутренней критики и обсуждений по стратегическому направлению и прозрачности фонда.
Более широкая структурная перестройка произошла в апреле, когда EF формализовал разделение между своим советом и исполнительными функциями, а также назначил двух новых соправляющих директоров: Сяо-Вей Ванга, давнего исследователя Ethereum, и Томаша Станчака, генерального директора инфраструктурной компании Nethermind.
В рамках новой модели совет, в который входит Бутерин, отвечает за долгосрочную стратегию, в то время как новая исполняющая команда занимается операционной деятельностью.
