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La Ethereum Foundation perde due ricercatori mentre aumentano le uscite

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Partenze dalla Ethereum Foundation

La Ethereum Foundation sta affrontando nuove partenze dopo che i ricercatori Carl Beek e Julian Ma hanno annunciato di lasciare l’organizzazione. Carl Beek ha comunicato su X che il suo ultimo giorno alla Ethereum Foundation sarà il 29 maggio. Beek ha trascorso sette anni nell’organizzazione, contribuendo alla ricerca fondamentale di Ethereum, inclusa la Beacon Chain.

Riconoscimenti e Contributi

Nel suo post, Beek ha ringraziato i ricercatori di Ethereum, gli sviluppatori core, il personale dell’EF e i membri della comunità, scrivendo:

“A ogni ricercatore, sviluppatore core, EFer e membro della comunità, che abbiamo lavorato insieme o meno: grazie.”

Ha anche sottolineato che la forza di Ethereum risiede nelle persone che lo costruiscono.

Julian Ma ha annunciato la sua uscita su X dopo circa quattro anni alla Ethereum Foundation. Il suo lavoro ha riguardato la progettazione dei meccanismi, la crittoeconomia e la scalabilità dei protocolli. Ma ha citato FOCIL, noto anche come EIP-7805, e la Fast Confirmation Rule come progetti di cui è particolarmente orgoglioso. Ha affermato che la Fast Confirmation Rule ha ridotto il tempo di bridging tra gli Ethereum Layer 2 e il mainnet a 13 secondi.

Impatto delle Dimissioni

Beek è stato un attore chiave nella transizione di Ethereum verso il proof-of-stake; il suo lavoro sulla Beacon Chain ha costituito una parte fondamentale della ricerca che ha portato al passaggio di Ethereum dal proof-of-work. Non ha annunciato un nuovo ruolo nel suo post, ma ha dichiarato che lui e sua moglie hanno recentemente accolto un bambino e prevede di trascorrere del tempo con la sua famiglia prima di decidere il suo prossimo passo.

La sua uscita si aggiunge a diverse partenze pubbliche dalla Ethereum Foundation quest’anno, in un periodo in cui gli sviluppatori di Ethereum stanno lavorando su importanti aggiornamenti del protocollo e cambiamenti interni al team. Questo tempismo solleva interrogativi su come la fondazione continuerà a far avanzare il lavoro di ricerca mentre il personale esperto lascia.

Progetti e Innovazioni

Ethereum dipende ancora da un ampio gruppo di sviluppatori indipendenti, team di client e ricercatori, non solo dalla fondazione. Ma ha dichiarato che il suo lavoro alla Ethereum Foundation includeva FOCIL, una proposta mirata a migliorare la resistenza alla censura. L’idea si basa su liste di inclusione, che possono rendere più difficile per i costruttori di blocchi o i validatori escludere transazioni.

Ha anche menzionato il lavoro su conferme più veloci tra gli Ethereum Layer 2 e il mainnet, poiché conferme più rapide possono migliorare l’esperienza dell’utente riducendo i ritardi quando gli utenti spostano beni o messaggi attraverso sistemi collegati a Ethereum.

Cambiamenti nel Protocol Cluster

Le dimissioni di Ma seguono altri cambiamenti legati al Protocol Cluster. Barnabé Monnot ha anche annunciato la sua transizione, mentre Tim Beiko sta lasciando la fondazione e Alex Stokes sta prendendo un congedo. La Ethereum Foundation ha confermato i cambiamenti più ampi del Protocol Cluster in un aggiornamento dell’11 maggio, dichiarando che Barnabé Monnot e Tim Beiko stanno per lasciare, mentre Alex Stokes andrà in congedo.

La transizione del Protocol Cluster avviene mentre Ethereum continua a lavorare su Glamsterdam, Hegotá, FOCIL e la più ampia roadmap di scalabilità. L’aggiornamento ufficiale ha nominato Will Corcoran, Kev Wedderburn e Fredrik come nuovi leader del Protocol Cluster.

La copertura precedente di crypto.news ha riportato che il devnet di Glamsterdam è attivo, mentre FOCIL, Verkle Trees e gli aggiornamenti di account-abstraction sono stati inseriti nella roadmap di Hegotá. Lo stesso rapporto ha notato che i cambiamenti di leadership fanno ora parte dello sfondo della roadmap di Ethereum per il 2026.

Conclusione

Le partenze non fermano la roadmap di Ethereum, ma pongono i nuovi leader del Protocol Cluster sotto maggiore osservazione mentre la fondazione gestisce i cambiamenti di personale e le scadenze tecniche.

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